+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Основание взыскания алиментов с работника по договору

Основание взыскания алиментов с работника по договору

Работник платит алименты. В связи с этим важно знать, какие документы служат основанием для удержания алиментов, каков алгоритм действий работодателя в таких случаях, с каких доходов работника удерживаются алименты, и как правильно документально оформить подобные операции. Основанием для удержания алиментов с работника являются оригиналы исполнительных документов, поступившие в организацию ст. Если взыскатель для удержания алиментов не обращается в Федеральную службу судебных приставов России ФССП России , исполнительным документом для работодателя является ч. Обратите внимание!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужно ли уведомлять исполнительную службу о том, что алиментщик с октября будет работать на полставки? Нет, не нужно.

Работа по договору как платить алименты

Нужно ли уведомлять исполнительную службу о том, что алиментщик с октября будет работать на полставки? Нет, не нужно. При этом в уведомлении указывают причины такого прекращения, новое место работы, проживания или обучения должника, если таковые известны.

Подают уведомление в 3-дневный срок с момента прекращения выплат ст. Уведомлять исполнительную службу о том, что работник переведен на работу в режиме неполного рабочего времени, работодатель не обязан. Работник предприятия работает на 0,5 ставки зарплата — грн.

Как правильно определить сумму алиментов? Отчисление алиментов производят из суммы заработка алиментщика, после удержания из этого заработка НДФЛ и военсбора, т.

Если, например, сумма зарплаты работника составляет грн. Из этой суммы и удерживаем алименты:. Прожитминимум для детей в возрасте до 6 лет в настоящее время составляет грн. Исходя из этого минимальный размер алиментов должен составлять соответственно ,50 грн.

Как видим, сумма алиментов, удержанная из зарплаты нашего работника ,38 грн. Что делать? Ориентируемся на постановление исполнителя. То есть удерживаем алименты в сумме ,50 грн. Документы от исполнительной службы на предприятие пока не поступили. Можно ли удерживать алименты с работника без исполнительных документов у работника на руках только решение суда?

Да, можно. В этом случае до получения документов от исполнительной службы уплата алиментов будет считаться добровольной. Основанием для взыскания алиментов будет заявление работника об отчислении алиментов на ребенка с заработной платы такого работника ст. В заявлении нужно указать Ф. На основании поданного заявления работодатель перечисляет алименты не позднее трехдневного срока со дня выплаты зарплаты. Обратите внимание! Заявление работник может отозвать в любое время без объяснения причины.

Заметим, что с В интересующей нас ситуации исполнительные документы предприятие еще не получило и удерживает алименты по заявлению работника. Значит, алименты вполне можно перечислить непосредственно получателю алиментов. В постановлении указана в том числе сумма долга по алиментам за прошлые месяцы. Можно ли удержать из зарплаты работника сразу всю сумму долга это почти вся месячная зарплата? Ограничения прописаны в абз.

Исключение из этого правила — ситуация, когда удержание происходит на основании заявления работника. В этом случае работодатель вправе удержать из зарплаты ту сумму денежных средств, которую работник указал в заявлении. Как отразить такую выплату в бухучете? Если удерживать алименты по субконто жены, а перечислять исполнительной службе, как тогда закрывать расчеты?

Мы уже привыкли отражать в бухучете отчисление алиментов из заработка работника проводкой Дт — Кт , а выплату перечисление алиментов получателю — Дт — Кт , При этом по субсчету вели аналитику в разрезе получателей алиментов. Теперь их нужно перечислять на счет исполнительной службы или на счет частного исполнителя. В связи с этим можно порекомендовать следующий порядок записей:. Дт — Кт — удержаны алименты из зарплаты работника аналитику по субсчету по-прежнему ведем в разрезе физлиц — получателей алиментов ;.

Дт — Кт — перечислены алименты на счет исполнительной службы;. Перечисляя средства на счет исполнительной службы частного исполнителя , мы тем самым выполняем обязательства перед физлицами — взыскателями алиментов.

Средства, внесенные на счет исполнительной службы частного исполнителя , принадлежат в полном объеме лицам, в пользу которых они были перечислены т. Исполнители не являются налоговыми агентами. Они лишь осуществляют управление поступившими средствами и обязаны выплатить их тем лицам, которым они предназначены. Предприятие удерживает из зарплаты работника алименты на ребенка по исполнительному листу.

В нем указано, что алименты выплачиваются до достижения ребенком совершеннолетия. Какую сумму алиментов нужно взыскать в октябре: всю сумму или ее часть? На нормативно-правовом уровне ответ на этот вопрос не урегулирован. По нашему мнению, в месяце достижения ребенком 18 лет алименты следует рассчитывать пропорционально количеству календарных дней месяца, в течение которых он имел статус несовершеннолетнего. То есть при обстоятельствах, изложенных в вопросе, удерживать алименты в размере, приходящемся на 18 календарных дней октября.

А уже с Однако помните : бухгалтер по своей инициативе не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов. Поэтому рекомендуем обратиться в орган госисполнительной службы и получить от него разъяснение по поводу удержания алиментов в месяце исполнения ребенку 18 лет. Также напомним, что по общему правилу алименты выплачивают до достижения ребенком совершеннолетия т.

Исключение из этого правила составляют всего лишь два случая. Первый — если совершеннолетний ребенок продолжает обучение и в связи с этим ему необходима материальная помощь. В этом случае родители обязаны содержать свое чадо до 23 лет , при условии, что они могут предоставлять материальную помощь ст. Такое право учащегося прекращается в случае прекращения его обучения. В этом случае алименты взыскивают в судебном порядке по новому исковому заявлению п.

То есть работодатель должен получить другое постановление о принудительном взыскании алиментов, как основание для удержания алиментов до достижения ребенком работника 23 лет. Второй исключительный случай — когда совершеннолетний ребенок является нетрудоспособным и нуждается в материальной помощи ч.

Выплаты в такой ситуации будут взыскиваться в течение всего периода нетрудоспособности, но опять-таки при условии, что родители ребенка имеют возможность предоставлять ему эту помощь. Как правило, здесь речь идет о совершеннолетних детях — лицах с инвалидностью. Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Есть вопросы по алиментам? В избранном В избранное. Беляева Елена, налоговый эксперт. И кому, как не бухгалтеру, приходится с ними разбираться.

Вопрос Ответ Нужно ли уведомлять исполнительную службу о том, что алиментщик с октября будет работать на полставки? Уведомлять исполнительную службу о том, что работник переведен на работу в режиме неполного рабочего времени, работодатель не обязан Работник предприятия работает на 0,5 ставки зарплата — грн. Из этой суммы и удерживаем алименты: ,50 грн. Это позволит избежать недоразумений в будущем.

Теги алименты взыскание алиментов работник предприятия. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь. В связи с этим можно порекомендовать следующий порядок записей: Дт — Кт — удержаны алименты из зарплаты работника аналитику по субсчету по-прежнему ведем в разрезе физлиц — получателей алиментов ; Дт — Кт — перечислены алименты на счет исполнительной службы; Дт — Кт — произведен зачет задолженностей.

Удерживаем «детские» алименты: «доналоговоучетные» вопросы

Напомним, что алименты — это содержание, которое в определенных законом или договором случаях предоставляется одним членом семьи другому, если последний не имеет собственных средств для существования. Наиболее распространенным является удержание алиментов из доходов одного из родителей в пользу несовершеннолетних детей. Уплата такого вида алиментов регулируется гл. В этом материале мы поговорим о доходах, которые учитываются при удержании алиментов, а также перечислим выплаты, из которых не следует их удерживать.

Как правильно удерживать алименты: советы для бухгалтера

Когда бухгалтер получает исполнительный лист на своего сотрудника, важно не только соблюсти определенный порядок документооборота таких документов, но и знать, с каких доходов удерживаются алименты, какие существуют ограничения, и что делать в нестандартных ситуациях: например, если сотрудник уже уволился. Как взыскать? Каких правил придерживаться? Минфином СССР Часть 3 ст. Если есть реквизиты, алименты перечисляются платежным поручением.

По общему правилу алименты выплачивают до достижения ребенком совершеннолетия т. Исключение из этого правила составляют всего лишь два случая. Первый — если совершеннолетний ребенок продолжает обучение и в связи с этим ему необходима материальная помощь. В этом случае родители обязаны содержать свое чадо до 23 лет, при условии, что они могут предоставлять материальную помощь ст. Такое право учащегося прекращается в случае прекращения его обучения.

Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий удержание алиментов на несовершеннолетних детей из дохо да ст.

По данным статистики, Россия входит в десятку стран с наибольшим количеством разводов. В нашей стране расторгается половина заключенных браков. В ситуациях, когда разводятся пары с детьми, одному из родителей приходится платить алименты.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание. Если один из родителей в одиночку возлагает на себя бремя воспитания ребенка, он имеет законное основание назначения алиментов с уклоняющегося от обязанностей родителя. Алиментным бременем облагается документально подтвержденный родитель по свидетельству о рождении, об усыновлении или установлении отцовства вне зависимости от того, трудоустроен ли он или является безработным. Некоторое количество алиментоплательщиков при вменении им судом обязанности содержания ребенка наивно полагают, что, сменив официальный трудовой договор на временный неофициальный — такой как договор подряда — они смогут скрыть или частично скрыть свои реальные доходы, и тем самым избегут материальной ответственности перед взыскателем.

.

Алименты по договору подряда

.

Есть вопросы по алиментам? Отвечаем!

.

Сегодня вопросы о взыскании «детских» алиментов с работника Основанием для взыскания алиментов будет заявление работника.

«Алиментный» справочник для бухгалтера

.

Работник платит алименты. Какие обязанности у работодателя

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Идеальное основание увольнения – Елена А. Пономарева
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.