+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Доплата До Среднего Заработка По Больничному Листу В 2019

Доплата До Среднего Заработка По Больничному Листу В 2019

В данном материале мы разберемся, как происходит доплата больничного до среднего заработка, проанализируем основание к ее получению и как ее оформить. А также разберем налоговый учет по теме, покажем пример расчета и ответим на самые распространенные вопросы. Величина пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работающего. Но работодатель может откорректировать его до среднего заработка и доплатить разницу застрахованному лицу. При этом важно правильно оформить доплату и отразить ее на счетах бухучета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При расчете пособия учитывается правило о том, что суммарный доход работника за год не может превышать сумму предельной базы по страховым взносам в ФСС ч. Также можно составить локальный нормативный акт ЛНА.

Доплата до среднего заработка по больничному

На основании ст. При этом перечень расходов является открытым и позволяет учитывать не только законодательно установленные выплаты, но и иные начисления в пользу работника, предусмотренные трудовым и или коллективным договором п. Следовательно, налогоплательщик вправе учесть при расчете налога на прибыль доплату к пособию по временной нетрудоспособности, предусмотренную трудовым и или коллективным договором, а также локальными нормативными актами.

Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Пятова Статьи профессора Я. Соколова Баланс в профессии и в жизни Записки неадекватного главбуха Советы Веры Хомичевской Таможенные платежи Изменения - Защита персональных данных Налогообложение Самозанятые налог на профессиональный доход Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Прием на работу иностранных граждан Расчеты с сотрудниками Справочная информация Страховые взносы База для начисления страховых взносов Отчетность по страховым взносам Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование.

Дарение Госрегистрация Договорная ответственность, обязательства Договоры с посредниками Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами. Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика Аренда. Главная Новости Учет и налогообложение Доплату до фактического заработка при расчете больничного можно учесть для целей налога на прибыль.

Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал. К такому выводу пришли специалисты Минфина России в письме от Источник its. Темы: налог на прибыль , расчет больничного листа , средний заработок , доплата , налоговая база по налогу на прибыль. Рубрика: Компенсации, надбавки, доплаты , Налог на прибыль организаций. Подписаться на комментарии.

Отправить на почту. Другие материалы сайта по теме: "Социальные пособия" Новости Неправильно оформленный больничный лист не является основанием для отказа ФСС в зачете пособия по временной нетрудоспособности Определение Верховного Суда РФ от Пособие по временной нетрудоспособности не облагается страховыми взносами, даже если оно не принято к зачету ФСС из-за ошибки в больничном листе Определение Верховного Суда РФ от Если больничный листок был утрачен работодателем, принять к зачету пособие по нетрудоспособности можно и на основании других документов Определение Верховного Суда РФ от ФСС будет выплачивать пособия работникам компаний-банкротов проект Федерального закона.

Как отразить в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред. Посмотреть последний выпуск Приобрести электронную версию Подписаться Архив журнала Узнайте больше. Поддерживаете ли вы проведение налоговой амнистии для малого бизнеса?

Да, поддерживаю. Надо освободить малый бизнес от накопившихся налоговых недоимок. Нет, я против списания налоговых долгов кому-либо.

Я считаю, что если списывать налоговые долги, то тогда сразу всем без исключения. Предложения партнеров. Обучение пользователей продуктов 1С. Вход Оставаться в системе Забыли пароль? Войти через аккаунт соцсети:.

Регистрация На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации. Логин мин.

Доплата до фактического среднего заработка больничного листа

Сегодня рассмотрим тему: "доплачиваем до среднего заработка по больничному листу" и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье. Некоторые организации оплачивают своим сотрудникам пособия по временной нетрудоспособности выше сумм, начисляемых Фондом социального страхования. Чем это чревато и как оформить доплату до среднего заработка по больничному листу , узнаете из нашей публикации. А иногда начисление таких пособий происходит исходя из МРОТ. Поэтому на помощь такому персоналу приходит доплата по больничному листу до среднего заработка. При временной потере трудоспособности работнику выплачивают больничное пособие, исчисляемое на основании среднего заработка.

Доплачиваем до среднего заработка по больничному листу

Также при расчете среднего заработка не принимаются во внимание выплаты социального характера и иные выплаты, не имеющие отношение к трудовым выплатам. Например: материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие. Но учитывая, что в трудовом договоре предусмотрена доплата до среднего заработка, фактического, фиксированного и т. Сумма доплаты берется из средств работодателя и не возмещается ФСС.

Он равен двум предыдущим календарным годам. За календарный период принимаем время с 1 января по 31 декабря. Даже если человек заболеет в июле или сентябре , за основу будут взяты и годы. Аналогично действуем, если человек раньше вообще не работал.

Размер оплаты по больничному листку БЛ зависит не только от стажа и уровня доходов работника за последние два года.

На основании ст. При этом перечень расходов является открытым и позволяет учитывать не только законодательно установленные выплаты, но и иные начисления в пользу работника, предусмотренные трудовым и или коллективным договором п. Следовательно, налогоплательщик вправе учесть при расчете налога на прибыль доплату к пособию по временной нетрудоспособности, предусмотренную трудовым и или коллективным договором, а также локальными нормативными актами.

Доплату до фактического заработка при расчете больничного можно учесть для целей налога на прибыль

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск Согласно данной норме при расчете не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т. При этом, по мнению Минтруда России, к выплатам социального характера относятся и доплаты между средней заработной платой и пособием по временной нетрудоспособности Письмо Минтруда России от Особенности работы спортсменов Работодатель обязан в период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой при исполнении обязанностей по трудовому договору, производить ему за счет собственных средств доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка. Обзор: "Жаркое время отпусков: какие выплаты необходимо учесть при расчете среднего заработка" КонсультантПлюс, Доплата между средней заработной платой и пособием по временной нетрудоспособности.

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право. В коллективном договоре предприятие установило оплату больничных листов сотрудникам в порядке, предусмотренном законодательством, при этом оплату не более 15 дней нетрудоспособности в календарном году исходя из их фактического среднего заработка.

Доплата по больничному листу до среднего заработка

.

Доплата до среднего заработка по больничному листу

.

Доплату до фактического заработка при расчете больничного можно учесть Темы: налог на прибыль, расчет больничного листа, средний заработок.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ладислав

    Что меня ждёт при применении мной силы к вторгнущемуся ко мне лицу на мою частную территорию вор лезет в дом)?

  2. Ульяна

    Бредятина. Везде могут кинуть при любой покупке.

  3. Таисия

    P.S. извините за мысли ботаника и математика :))))